Online recruitment tips
Op zoek naar nieuw personeel is iedereen nu de economie weer hoogtij viert. Maar met alleen een goed salaris en een leuke werkplek ben je er nog niet. Je moet online potentieel personeel gaaan aanspreken: online recruitment. Dat werkt anders dan die simpele advertentie in de krant. Iedereen zit op social media bijvoorbeeld, maar zoekt niet actief naar een nieuwe baan. Online recruitment betekent dat je mensen aanspreekt op hun interesses en hun passie. Zodat je hun taal spreekt. De juiste boodschap naar de juiste persoon. Hier lees je ook alles over employer branding: het in de markt zetten van jezelf als werkgever. Je bent tenslotte een merk.
